早上8点的白班，于7:40到位，通过发热门诊的职工通道，上二楼的清洁区换上防护服、口罩、护目镜等，医护人员互相检查有无穿戴好，再下楼经过缓冲区，到达发热门诊工作区。整个过程大约20分钟，刚好8点和同事进行交接班，一直到次日早上8点结束工作。这就是过年期间，山东第一医科大学附属省立医院感染性疾病科医生李菲菲在发热门诊工作的日常。

　　不过，自2月15日起，她又承担了另外一项工作：为医院的同事们进行新冠肺炎防护知识培训并建立发热门诊及病房的电子病历模板。

李菲菲和值班发热门诊的“战友”们

值班发热门诊的医护人员们相互帮着穿隔离服

李菲菲和同事值班发热门诊

　　我如果不上

　　觉得会对不起自己

　　自1月25日(正月初一)值班发热门诊，至2月14日一个工作期间完成，李菲菲一直没敢回家见孩子，除了上班，就是待在医院为值班发热门诊的医护人员们提供的房间内。

　　“因为疫情来势凶猛，医院紧急抽调应急的人员排班。”在感染性疾病科工作、主攻感染性疾病专业的李菲菲首先报名。

　　“去吧，孩子由我们带。你安心工作，国家和单位都需要你。”在得到老人的支持后，她成为了第一批次进入发热病房值班的医生。李菲菲说，科室除了出国访问的医生，留在医院的基本都值班发热门诊，“本来我们任主任也申请要值班发热门诊，但由于他作为全国督导组成员，需要跟随国家卫健委到全国进行新冠肺炎疫情督导工作，加之统筹整个发热门诊的运作，医院最终没有同意他值班发热门诊。”

　　在被问及值班发热门诊是否害怕时，李菲菲坦言：谁能说自己一点不怕呢?其实或多或少都是有点儿的，但我们不能退缩，如果疫情不解除，谁都没法幸免于难。“我如果不上，觉得会对不起我自己。”

　　不能仅是自己会

　　还要教给其他医护人员会

　　直到2月14日，按照医院规定，李菲菲的第一个班次期值完。同时，医院组建的值班发热门诊的正式梯队也已顺利接岗。

　　“前两天，回家看了两个孩子一眼。”见到近一个月没回家的妈妈，孩子们特别高兴，围着她问东问西：“妈妈，我好想你。”“妈妈，你怎么才回来啊。”“妈妈，快陪我们玩。”……

　　但是，她最终也没能陪同孩子们玩耍。

　　“发热门诊有需要的话，我可以随时再上!”刚刚看过孩子，她立马向感染性疾病科主任任万华提出了申请，“国家危难面前，我想贡献自己的一份力量，去湖北或者到发热门诊都可以!”

　　任万华主任则建议她承担对医护人员的培训工作，“你是学感染的，又在发热门诊值班这么久，对新冠肺炎的防护很了解。”任万华告诉她，不能仅是自己会，还要教给其他医护人员，给大家培训，保证他们的安全，“只有医护人员安全了，才能更好救治患者。”

　　于是，自2月15日起，李菲菲承担起了培训的职责。

　　创建电子病例模板，

　　减轻医护人员工作

　　培训，听起来简单，做起来却相当不易。

　　连夜做PPT、拍摄防护服的穿脱录像、进到发热门诊帮助一线人员理顺工作流程……李菲菲的工作用“繁琐”二字不足以形容。

　　由于发热门诊不能随便带东西进入，而之前发热门诊使用的是纸质版病例，日常报表需要护士一项一项录入，工作量非常大，无形中加剧了医护人员的工作强度。

　　李菲菲便根据新冠肺炎最新版的诊疗指南创建了一套电子病例模板，“医生看诊时，直接把信息录入模板，护士则由原本的记录人员变为帮助医生审核的人员，这样既减少了工作量，又提高了准确度。”

　　创建好模板之后，她又要进入每个院区的发热门诊进行教学培训。在用上李菲菲创建的电子病例模板后，所有发热门诊的医护人员都表示工作简便多了。

　　李菲菲说，医护人员都不怕苦、不怕累，她只是其中一员，在她的身边每天都有数不清的感人故事，例如：泌尿微创的齐太国，到发热门诊值班的时候，他的孩子出生还不到100天;心内科的赵刚在疫情突发时，连着值了2个24小时，没有抱怨一句……她随口说出来的故事，每一个都感人肺腑，采访最后，李菲菲说：“我没觉得自己有多伟大，这就是我们工作的日常，身上的白大褂时刻提醒我们要用一片丹心报效祖国。”